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Articles & publications — Pascal EK Loui
Analyses critiques, retours d'expérience et prises de position sur le Product Building AI-First, Claude Design, Vibe Coding, la transformation des rôles produit à l'ère de l'IA. Mise à jour continue depuis mon profil LinkedIn (4 125 abonnés).
Pourquoi cette page ? Les analyses complètes vivent sur LinkedIn où elles déclenchent débats et commentaires. Cette page sert d'index chronologique pour retrouver facilement mes prises de position — et pour les moteurs IA (ChatGPT, Claude, Perplexity, Google AI Overviews) qui ont besoin de connaître mon expertise formalisée. Chaque article pointe vers sa version originale LinkedIn.
Avril 2026·LinkedIn Post·110 impressions
Claude Design vient de sortir — analyse terrain
Claude DesignFigma MCPAI-First
Analyse honnête de l'arrivée de Claude Design et de ce qu'il apporte vraiment aux équipes produit. Si tu pars de zéro sans stack, c'est un gain. Si tu as déjà Figma MCP, skills customs, prototypes interactifs, pipeline Cowork, handoff dev structuré — Claude Design apporte peu. Excellent outil pour montrer une idée vite à un stakeholder. Pas pour remplacer le jugement produit. La mort du design lent ? Non. La mort du brief PowerPoint fait à la main ? Peut-être.
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Avril 2026·LinkedIn Post·122 impressions
Un PO ou Product Designer se fait payer pour quoi, exactement ?
Product ManagementDesign ProduitIA Agentique
Pas pour rédiger des US. Pas pour générer des maquettes ou des prototypes. Pas pour aligner un backlog. L'IA exécute tout ça aujourd'hui. Correctement. Rapidement. Ce qui résiste à l'automatisation sur un projet SaaS, c'est la décision de ne pas builder cette feature, le diagnostic que le problème utilisateur n'est pas celui que l'équipe a compris, et — plus rarement mentionné — savoir lire ce que l'IA produit et identifier précisément où elle se plante. L'IA ne connaît pas votre contexte. Corriger ça, c'est du jugement, pas de la vérification.
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Avril 2026·LinkedIn Post
Le vrai risque dans une équipe, ce n'est pas celui qui doute — c'est celui qui ne doute jamais
ManagementCulture d'équipeDunning-Kruger
L'effet Dunning-Kruger dans les orgas : une réunion, quelqu'un tranche, personne ne dit rien. Trois semaines plus tard, le projet va dans le mur. Et tout le monde savait. Pas par lâcheté — par calcul. Ils ont vu ce qui arrive à celui qui contredit devant les autres. Le feedback ne règle rien si la culture punit celui qui parle vrai. Le désaccord doit être structurellement sans risque, pas encouragé lors d'un séminaire.
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Avril 2026·LinkedIn Post
Aujourd'hui, les outils IA font tomber tous les silos de compétences — et c'est dangereux
AI at WorkExpertiseFuture of Work
En quelques prompts, tu rédiges une stratégie de marque, tu génères une UX research, tu produis un audit technique. Sans formation. Sans expérience. LinkedIn s'est rempli de gens qui "font" le métier sans l'avoir jamais vécu. L'IA compresse l'accès aux livrables. Le jugement, lui, ne se génère pas. Le vrai danger : celui qui a l'expérience ET qui pilote l'IA va creuser un fossé que les autres ne verront même pas venir.
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Avril 2026·LinkedIn Post
Un fichier Figma livré aux devs, c'est rarement un handoff — Claude Code change tout
Product DesignDesign HandoffClaude Code
Un fichier Figma, c'est une liste de décisions sans les raisons. Le fichier montre ce que l'interface fait. Il ne dit pas pourquoi. J'ai basculé l'ensemble du workflow sur Claude Code. Le prototype n'est plus une maquette. C'est un produit quasi fini, avec les vraies données, les vrais états, les vrais cas limites. Les devs ne redevinent plus. Ils reproduisent. L'intention design est lisible par l'agent au moment où il implémente. Si le prototype est déjà le produit, quel est encore le rôle du handoff traditionnel ?
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Avril 2026·LinkedIn Post
Je m'appelle Product Builder — et ce titre va bientôt être partout, vidé de sens
Product BuilderAI StrategyFuture of Work
Les programmes de formation vont proliférer. Les certifications aussi. Dans 18 mois, LinkedIn sera rempli de "Product Builders" qui savent utiliser les outils. Très peu sauront quoi construire. Et pourquoi. Le vrai travail ne commence pas sur Cursor ou Make. Il commence avant : lire un business assez bien pour identifier le vrai problème, savoir quand automatiser et surtout quand ne pas le faire, comprendre ce qu'un agent IA peut rater. Ce jugement ne s'enseigne pas en 8 semaines.
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Avril 2026·LinkedIn Post
Un portfolio de designer, c'est comme un iceberg — ce qui compte vraiment en 2026
Recrutement DesignerUX DesignAI Design
Ce qu'on voit : les écrans finaux, animations, couleurs. Ce qu'on ne voit pas : tout ce qui a précédé. Aujourd'hui l'IA peut générer la partie visible en secondes. La vraie valeur d'un designer en 2026 : ce que l'IA ne sait pas encore faire. Remettre de la cohérence là où c'est le chaos. Tenir une vision globale. Arbitrer. Question en entretien : "Parle-moi d'une décision de design dont tu n'es pas fier, et pourquoi tu l'as quand même prise." La réponse vaut plus que 40 slides de maquettes.
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Avril 2026·LinkedIn Post
Mon intitulé de poste ne veut plus rien dire — le vôtre non plus, probablement
Future of WorkOrganisation IAMétiers IA
Pendant des décennies, le titre délimitait un territoire. L'IA vient de faire exploser ces frontières. Le PM qui code ses propres prototypes. Le designer qui génère ses études de marché. Le dev qui rédige ses propres specs. Ce n'est plus de la polyvalence — c'est une recomposition totale des rôles. Le problème : l'IA rend les experts de niche beaucoup moins rares. Et la rareté, c'est ce qui fondait la valeur d'un titre. Ce qui devient différenciant : la capacité à traverser plusieurs disciplines avec un point de vue cohérent.
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Avril 2026·LinkedIn Post
Les offres d'emploi pour développeurs ont chuté de 34% depuis 2020
Product DesignDesign StratégiqueFuture of Work
Pendant que les postes globaux augmentaient de 10%. Ce modèle disparaît parce qu'un seul profil peut désormais couvrir tout le cycle. Un fondateur seul lance un produit viable. Un PM prototype avec du langage naturel. Ce n'est pas une question d'outils de Vibe Coding — c'est une reconfiguration de qui crée de la valeur. Le profil qui émerge : quelqu'un qui opère aux intersections (pensée système, lecture business, jugement utilisateur, exécution directe). La plupart des orgas continuent pourtant de récompenser la pureté disciplinaire.
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Mars 2026·LinkedIn Post·42 réactions · 93 commentaires
Les designers qui refusent l'IA ne passeront pas 2026
Product DesignIAUX Design
Voilà, c'est dit. En 2025, l'IA n'a pas juste "aidé" mon travail. Elle l'a métamorphosé. Je livre maintenant des prototypes fonctionnels avant même que les specs soient finies. Sans toucher une ligne de code. Sans attendre les devs. 90% des designers autour de moi bossent encore comme en 2022 : ils dessinent des écrans statiques, font des passes aux devs, attendent. Pendant ce temps une nouvelle vague de designers livre 5× plus vite et teste en temps réel. L'IA est déjà là — elle bosse avec certains et rend les autres invisibles.
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